На предприятиях Тульской области будет внедрен единый стандарт поддержки работников с семьями

На предприятиях Тульской области будет внедрен единый стандарт поддержки работников с семьями

11 октября было подписано трехстороннее соглашение между Правительством Тульской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей региона, касающееся внедрения Регионального демографического стандарта и установления минимальной заработной платы на 2025 год.

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев подчеркнул, что сохранение населения стало одной из стратегических целей развития страны, озвученной Президентом Владимиром Путиным.

«Год, объявленный Президентом Годом семьи, стал мощным стимулом для активизации работы по изменению демографической ситуации. Наша задача — не только сократить естественную убыль населения, но и добиться его роста, особенно за счет повышения рождаемости», — отметил Дмитрий Миляев.

Основными задачами нацпроектов «Демография» и «Семья», стартующих в 2025 году, являются рост рождаемости и поддержка семей. В Тульской области уже реализуется широкий спектр мер помощи семьям с детьми, который будет расширен благодаря Региональному демографическому стандарту. Этот документ разрабатывался в сотрудничестве с профсоюзами, союзом промышленников и другими объединениями работодателей.

Стандарт включает в себя дополнительные меры, направленные на укрепление здоровья работников, улучшение жилищных условий и финансовую поддержку, такие как гибкий график работы, сокращенная рабочая неделя и возможность бесплатного занятия спортом.

«В Региональный демографический стандарт вошли лучшие практики по созданию комфортных условий для совмещения работы и семейных обязанностей. Я надеюсь, что большинство руководителей предприятий осознают важность поставленной государством задачи и активно внедрят положения стандарта», — подчеркнул губернатор.

Дмитрий Миляев также предложил проводить ежегодный Демографический форум, на котором будут подводиться итоги работы по внедрению положений Стандарта с участием работодателей и семей сотрудников.

Трехстороннее соглашение о повышении минимальной заработной платы коснется более 400 тысяч работников.

«Понимая, что основная часть доходов граждан — это заработная плата, мы ежегодно устанавливаем региональный МРОТ, фиксируя его в трехстороннем соглашении. В настоящее время Тульская область занимает третье место среди субъектов ЦФО по уровню минимальной заработной платы, уступая только Москве и Московской области», — добавил губернатор.

С 1 января 2025 года минимальная заработная плата в Тульской области составит:

  • для работников бюджетного сектора — 22 тысячи 440 рублей;
  • для работников внебюджетного сектора — 24 тысячи 925 рублей (что на 4275 рублей выше уровня текущего года).

Дмитрий Миляев поблагодарил всех, кто участвовал в разработке этих документов, и выразил уверенность, что подписанные соглашения помогут изменить демографическую ситуацию, повысить благосостояние жителей и станут эффективным инструментом в решении актуальных вызовов, стоящих перед регионом и обществом.