Аферисты стали чаще размещать в интернете объявления о привлекательных вакансиях ( https://cbr.ru/information_security/pmp/typical_fraudulent_schemes/l06122024/ )   в крупных компаниях, государственных организациях, Центробанке. С помощью анкет они выманивают персональную и банковскую информацию у откликнувшихся. Затем приглашают кандидатов на собеседование.
Под разными предлогами лжеработодатели объясняют, что встретиться лично в офисе невозможно, и проводят собеседование дистанционно.
Они задают вопросы о профессиональных навыках кандидата, рассказывают о компании и должностных инструкциях, усыпляя бдительность жертвы.
Однако в итоге мошенники убеждают человека сделать денежные переводы, которые якобы необходимы для подписания трудового договора. Аргументы приводятся разные: оплатить предварительное обучение, медосмотр, подтвердить актуальность банковской карты для зачисления будущей зарплаты и пр. А иногда аферисты просят установить на телефон приложение, которое якобы потребуется для работы. На самом деле, оно дает доступ ко всем данным в телефоне.
Если в процессе обсуждения трудоустройства или стажировки вас просят за что-то заплатить – откажитесь от такого предложения. Настоящие рекрутеры не собирают банковские данные, не запрашивают финансовых документов, не просят кандидатов финансово участвовать в каких-либо операциях, предупредили в тульском отделении Банка России.